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A atividade de contratação no Reino Unido continuou em queda em junho, com os clientes congelando ou reduzindo seus planos de recrutamento devido à pandemia de coronavírus, mostrou o relatório sobre empregos compilado pelo IHS Markit na quarta-feira. A colocação permanente de funcionários e o faturamento temporário diminuíram a taxas notavelmente mais fracas do que em abril e maio, quando a pandemia da covid-19 foi mais severa. No entanto, as taxas de contração permaneceram acentuadas. De acordo com o relatório da KPMG / REC, a disponibilidade de trabalhadores cresceu no ritmo mais rápido desde 2009 devido ao aumento de despedimentos e os trabalhadores que estavam em licença começaram a procurar novos empregos. O salário inicial para o pessoal permanente e de curto prazo caiu ainda mais em junho, com a demanda por trabalhadores permanecendo fraca e a oferta de mão-de-obra continuando a aumentar. Além disso, a demanda por funcionários permaneceu historicamente fraca em junho. James Stewart, vice-presidente da KPMG, disse que o ar da incerteza em torno da pandemia dos covid-19 permanecerá - e a recuperação da confiança no mercado de trabalho do Reino Unido levará tempo.