Permanecer 
Condições de Negociações
Ferramentas
A produção industrial da China subiu a um ritmo mais fraco em maio, à medida que as tarifas mais altas impostas pelo governo americano prejudicaram a produção destinada às exportações. Dados do Departamento Nacional de Estatísticas mostraram que a produção industrial avançou 5% em relação ao ano anterior em maio, enquanto o crescimento deve permanecer estável em 5,4%. Por outro lado, as vendas no varejo cresceram a um ritmo mais rápido do que o esperado de 8,6 por cento, após crescer 7,2 por cento no mês anterior. As vendas estavam previstas para avançar 8,1 por cento. No período de janeiro a maio, o investimento em ativos fixos aumentou apenas 5,6% em relação ao ano anterior. Os economistas previam um aumento de 6,1%, conforme observado no período de janeiro a abril. Da mesma forma, o investimento imobiliário cresceu 11,2% nos cinco meses até maio, em comparação com um aumento de 11,9% no período de janeiro a abril. Um lote decepcionante de dados econômicos reforça a avaliação de que o crescimento provavelmente enfraquecerá um pouco mais neste trimestre, disse Franziska Palmas, economista da Capital Economics. Com o ânimo dos consumidores e das empresas propensos a azedar ainda mais à medida que a guerra comercial se agrava, a flexibilização política adicional será necessária para sustentar o crescimento, observou o economista. No entanto, com a escala de estímulos que provavelmente permanecerá menor do que em desacelerações anteriores devido a preocupações com a estabilidade financeira, uma forte recuperação não é antecipada, acrescentou Palmas. O Fundo Monetário Internacional cortou a previsão de crescimento da China para este ano e próximo de 6,2% e 6%, respectivamente, citando riscos negativos e alta incerteza em torno das tensões comerciais, e disse que mais flexibilização política pode ser necessária se o conflito aumentar. A taxa de desemprego permaneceu estável em 5 por cento em maio, informou o NBS. De acordo com o último ManpowerGroup Employment Outlook, divulgado na terça-feira, o sentimento de contratação na China era relativamente estável em comparação com o trimestre anterior, mas os empregadores relataram uma ligeira redução anual em seus planos de recrutar pessoal.
