20.09.201310:43:09UTC+04SEC США вводит новый порядок для расчета пропорций зарплат в публичных компаниях

Представители Комиссии по ценным бумагам и биржам США внесли интересное предложение, заключающееся в установлении порядка процедуры опубликования информации о соотношении заработной платы руководителей публичных компаний и их штатных сотрудников.

Так, на состоявшемся в среду заседании было решено заняться гласным обсуждением данного вопроса, а по истечении двух месяцев можно будет сделать окончательные выводы и приступить к действиям. Теперь, все компании, которые согласятся выполнять новый порядок SEC США, могут по своему личному усмотрению выбирать принцип расчета искомых коэффициентов, однако конечный результат должен учитывать все существующие и принятые в рамках деятельности компании или организации формы материального вознаграждения.

Новый закон Додда-Фрэнка, который предусматривает существенные изменения в финансовой сфере, является стимулирующим фактором с целью снижения уровня  зарплат высших руководящих должностей, у которых наблюдается существенный разрыв с аналогичным показателями зарплаты рядовых сотрудников.