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Los empleadores del sector privado en Estados Unidos añadieron un saldo neto de 62.000 puestos de trabajo en marzo de 2026, frente a una ganancia revisada de 66.000 en febrero y superando las expectativas del mercado, que apuntaban a un aumento de 40.000. Los datos, un indicador líder clave, apuntan a una resiliencia sostenida del mercado laboral a pesar de la incertidumbre económica y del crecimiento más lento de la fuerza laboral vinculado a la menor inmigración.
Los sectores de educación y servicios de salud siguieron siendo el principal motor de creación de empleo, con 58.000 nuevos puestos. También se registraron incrementos en construcción (30.000), recursos naturales y minería (11.000), información (16.000), ocio y hostelería (7.000) y actividades financieras (4.000).
Estos aumentos se vieron parcialmente compensados por pérdidas significativas en otros ámbitos: comercio, transporte y servicios públicos recortaron en conjunto 58.000 empleos, mientras que las nóminas manufactureras disminuyeron en 11.000.
“En general, la contratación se mantiene estable, pero el crecimiento del empleo sigue favoreciendo a ciertos sectores, entre ellos el de la salud. En marzo, este sólido desempeño vino acompañado de un repunte en las ganancias salariales de quienes cambiaron de empleo”, señaló la economista jefe de ADP, la doctora Nela Richardson.
