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Los costos de compensación para los trabajadores civiles en Estados Unidos aumentaron un 0,9% en el primer trimestre de 2026, tras una subida del 0,7% en el trimestre anterior y situándose ligeramente por encima de las expectativas del mercado del 0,8%. Los salarios y sueldos avanzaron un 0,8% (frente al 0,7% del cuarto trimestre de 2025), mientras que los costos de beneficios crecieron a un ritmo más rápido, del 1,2% (desde el 0,8%), registrando el mayor incremento en cinco meses.
Por sector, los costos de compensación para los trabajadores de la industria privada aumentaron un 0,9%, acelerándose desde el 0,7% del cuarto trimestre de 2025, y los correspondientes a los empleados de los gobiernos estatales y locales subieron un 1,0%, por encima del 0,8% del trimestre anterior. En términos interanuales, el crecimiento general de los costos laborales se mantuvo estable en el 3,4%, sin cambios respecto al período previo.
