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La tasa de desempleo desestacionalizada de Singapur fue revisada a la baja hasta el 2,0% en el primer trimestre de 2026 desde la estimación preliminar del 2,1%, manteniéndose en el 2,0% por quinto trimestre consecutivo. La tasa de desempleo entre los residentes se mantuvo estable en el 2,9%, mientras que la tasa correspondiente a los ciudadanos subió ligeramente al 3,1% desde el 3,0%.
Los despidos se mantuvieron en un nivel bajo, con 3.830 trabajadores, un ligero aumento frente a los 3.690 del cuarto trimestre, lo que corresponde a 1,5 despidos por cada 1.000 empleados. Mientras tanto, el empleo total aumentó en 9.400 en el primer trimestre de 2026, prolongando la racha de expansión a 18 trimestres consecutivos desde el cuarto trimestre de 2021.
Entre los residentes, el crecimiento del empleo fue impulsado principalmente por los servicios administrativos y de apoyo, así como por el sector de transporte y almacenamiento. En el caso de los no residentes, la creación de empleo se concentró principalmente en los sectores de la construcción y la manufactura.
De cara al futuro, se espera que las condiciones del mercado laboral se mantengan resilientes. Sin embargo, es posible que las empresas adopten una postura más cautelosa respecto a la contratación y los incrementos salariales ante la elevada incertidumbre económica mundial y las tensiones geopolíticas en curso.
