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Los recortes de empleo anunciados por las empresas estadounidenses, medidos por el informe Challenger Job Cuts, mostraron en septiembre una contracción interanual menos pronunciada que en el mes previo. Según los datos actualizados al 1 de octubre de 2026, el indicador registró una variación del -19,9% frente al mismo mes del año anterior, frente al -38,5% interanual que se había observado previamente.
Este cambio implica que, aunque los anuncios de despidos siguen siendo inferiores a los de hace un año, la brecha se ha reducido: la caída en los recortes de empleo es ahora menos intensa. En términos de lectura económica, el indicador sugiere que el ritmo de ajuste de las plantillas, que antes se estaba reduciendo con fuerza respecto al año anterior, se está moderando en su tendencia a la baja.
El informe utiliza una comparación interanual, es decir, contrasta el comportamiento del mes actual con el del mismo mes de un año antes, mientras que el dato previo hacía la misma comparación para el mes inmediatamente anterior. Este enfoque permite evaluar cómo evoluciona el ciclo de despidos empresariales en Estados Unidos en el tiempo, tomando como referencia el mismo punto del calendario del año previo.
