COVID-19 destruye 22 millones de puestos de trabajo

Según el informe "Employment Outlook 2021" de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), casi 22 millones de personas en países avanzados han perdido su trabajo en 2020 debido a la pandemia de coronavirus. En particular, el informe no cubre el resto del mundo y se refiere solo a los países que forman parte de la organización.

A pesar de la reactivación económica gradual, el mercado laboral en los países desarrollados se ha estado recuperando mucho más lentamente. Por lo tanto, la probabilidad de que las economías recuperen su tasa de empleo anterior, incluso para fines del próximo año, es escasa. "Muchos de los empleos que se perdieron durante esta crisis pandémica no se recuperarán", dijo Stephane Carcillo, director de la división de empleos e ingresos de la OCDE.

El nivel de desempleo sigue siendo alto entre los trabajadores jóvenes y poco cualificados en comparación con la población activa adulta. "Las cicatrices se pudieron sentir durante mucho tiempo para los jóvenes en términos de empleo y salarios", agregó Stefano Scarpetta. Además, la brecha de ingresos ha aumentado significativamente a medida que se ha producido un cambio hacia trabajos que requieren habilidades técnicas. El desempleo también fue bastante alto en el sector de servicios, especialmente en la industria del turismo y restaurantes. Al mismo tiempo, el sector financiero registró un aumento en el empleo incluso en el pico de la pandemia, principalmente porque los empleados de bancos, fondos y compañías de inversión tuvieron la oportunidad de trabajar de forma remota.

Al evaluar la situación en el mercado laboral mundial, los expertos de la OCDE han distinguido sus varias características importantes durante el último año y medio. Por ejemplo, las personas que han perdido su trabajo tendrán que buscar uno nuevo durante mucho más tiempo en comparación con el tiempo previo a la pandemia.

Cada nueva ola de la pandemia aplastó a más empresas y afectó negativamente a algunos sectores de la economía, lo que dificultó enormemente a los empleadores la creación de nuevos puestos de trabajo. Como resultado, las personas perdieron sus habilidades profesionales mientras estaban desempleadas. Por lo tanto, incluso si aparecen vacantes adecuadas, es posible que no cumplan con los requisitos del puesto.

Los expertos de la OCDE destacan que, en última instancia, deben hacer todo lo posible para que la economía se adapte a la situación actual. Es por eso que deben identificar empresas con perspectivas de crecimiento brillantes y a largo plazo.